第10章 毕业考核

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警队教学楼。

“严sir，这是梁立波这次考试成绩单。”

何教官将一份纸质成绩单递了过去，“按咱们警校毕业标准，梁立波的成绩已经符合毕业。”

“知道了！”

严军接过成绩单看都没看一眼，直接在落款处盖上公章，将成绩单装进文件袋内。

回想起梁立波这24周各科训练以及考试，他就有种无力感。

你说体能**也就忍了，但文化课程……别的学员要用一*时间学习，梁立波却在短短24周内学完，而且还不是单独课程，而是七门课程。

最让严军牙痛的是，没科考试都是A+（优秀），要是所有学员都想梁立波这样，那警校老师（教官）可以失业了。

“严sir，人事处同事刚来电话询问……”

“询问？他们想让梁立波提前毕业，直接走程序就好！”

吐槽几句的严军，指着面前一份文件无奈的道，“你看看，这是CCB（商业罪案调查科）发来的临时借调函。”

“咱们警校存在的价值不就是给警队输送人才吗？”何教官笑呵呵的说着，“CCB常*人手不够，经济案件有多，这次遇到梁立波这样的人才，他们当然求贤若渴了。”

“警队那个部门不缺人手？那个部门不缺人才？！”

严军这讲的实话，虽然港岛警队有近三*名警察，但随着高科技，高智商犯罪增加，侦破每件案件需要大量警力，造成警队各部门警力不足。

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